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Ayudas a la contratación

Los requisitos varían en función del tipo de ayuda a la contratación a la que vaya a acceder.

Existen dos líneas de ayuda:

A nivel Estatal

  • Bonificaciones a las cuotas de la Seguridad Social. Pincha aquí para más información.
  • Tesorería de la Seguridad Social o llamando al 060.

Transformación en indefinidos de contratos para la formación y el aprendizaje y Contratos celebrados por empresas usuarias con trabajadores procedentes de ETT con contratos para la formación y el aprendizaje, y formación en alternancia.

  • Incentivos: Las empresas que, a la finalización de su duración inicial o prorrogada, transformen en contratos indefinidos los contratos para la formación y el aprendizaje, cualquiera que sea la fecha de su celebración, tendrán derecho a una deducción en la cuota empresarial a la Seguridad Social de 1.500 euros/año. En el caso de mujeres, dicha reducción será de 1.800 euros/año. Estas deducciones consistirán en una bonificación.
  • Duración: 3 años.

Consiste en una bonificación cuando la contratación se produzca con trabajadores inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) y desempleados inscritos en la Oficina de Empleo.

  • Incentivos:
    • Plantilla inferior a 250 trabajadores: Reducción 100% totalidad de la aportación empresarial y de la aportación del trabajador
    • Plantilla igual o superior a 250 trabajadores: Reducción 75% de la totalidad de la aportación empresarial y 100% de la totalidad de la aportación del trabajador
  • Duración: todo el contrato.

Pincha aquí para más información.

En ”la Caixa” Empleo Joven ofrecemos ayudas directas a empresas que contratan personas jóvenes de entre 16 y 29 años cofinanciadas por el Fondo Social Europeo y la Fundación Bancaria ”la Caixa”.

El plazo de solicitud de las ayudas se inicia el día 22 de noviembre de 2022 y finalizará una vez agotado el crédito disponible en la convocatoria o el 31 de marzo de 2023 a las 19 h, en caso de no agotarse, con las siguientes condicionalidades:

  • Contratación indefinida, con la subvencionalidad máxima es de SEIS (6) meses, con un periodo mínimo de permanencia de SEIS (6) meses.
  • El importe máximo de las ayudas es de 4.800 €.

A nivel Autonómico

  • Subvenciones para el fomento del empleo.
  • Gerencia Provincial Servicio Público de Empleo o llamando al 012.

Pincha aquí para más información.

Beneficiarios:

  • Línea 1. Contratación: Pymes, micropymes y personas inscritas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la demarcación territorial de la Cámara de Comercio de León, que se encuentren dadas de alta en el Censo del IAE.
  • Línea 2. Autoempleo: Jóvenes beneficiarios en el sistema nacional de garantía juvenil que al menos hayan finalizado la orientación vocacional de Plan de Capacitación en el marco del PICE y que se hayan inscrito en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, en un Colegio Profesional o mutualidad de previsión social.

Cuantía:

  • En el marco de la Línea 1, el importe de las ayudas por cada joven contratado asciende a 4.950 €.
  • En el marco de la Línea 2, el importe de las ayudas por cada joven que inicie un proyecto empresarial, dándose de alta en el RETA (o en la mutualidad correspondiente) y en el IAE € asciende a 600 €

    • Activo en Cámaras de comercio de:

    Pincha aquí para más información.

    Beneficiarios:

    • Entidades privadas sin ánimo de lucro.

    Cuantía:

    • El importe máximo de la subvención por cada programa de empleo formación dirigido a una sola persona destinataria, será de 15.000€, y ello, con independencia del salario que legal o convencionalmente le corresponda percibir al trabajador.

    • La Cuantía de la subvención se distribuirá de la siguiente manera.

    Plazo de solicitud:

    • Desde el 29 de diciembre de 2021 hasta el 27 de enero de 2022.

    Pincha aquí para más información.

    Beneficiarios:

    • Entidades privadas con ánimo de lucro.

    Cuantía:

    • El importe máximo de la subvención por cada programa de empleo formación dirigido a una sola persona destinataria, será de 15.000€, y ello, con independencia del salario que legal o convencionalmente le corresponda percibir al trabajador.

    • La Cuantía de la subvención se distribuirá de la siguiente manera.

    Plazo de solicitud:

    • Desde el 29 de diciembre de 2021 hasta el 27 de enero de 2022.

    Las dos líneas de ayudas son compatibles entre sí aunque los requisitos de las mismas pueden no ser exactamente iguales.