El Plan de Garantía Juvenil Plus tiene como objetivo mejorar la cualificación de las personas jóvenes para que adquieran las competencias profesionales y técnicas necesarias para acceder al mercado laboral.

El Plan de Garantía Juvenil se inscribe en una inversión global, el Plan Estratégico Juventud Avanza, que agrupa el conjunto de acciones para el empleo juvenil. El plan se sustenta sobre la orientación y el seguimiento personalizados de las usuarias y usuarios en todas las actuaciones de apoyo; la formación dirigida a la adquisición de competencias y la mejora de la experiencia profesional teniendo en cuenta las necesidades de transformación del modelo productivo; la mejora de las oportunidades de empleo a través de incentivos dirigidos, especialmente, a las personas que necesiten una especial consideración; igualdad de oportunidades; emprendimiento y fomento de la iniciativa empresarial y mejora de la gestión.

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El Consejo de la Juventud de Castilla y León en colaboración con la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, desarrolla el programa de empleabilidad joven destinado a personas jóvenes de entre los 16 y 29 años (inclusive) que puedan inscribirse o estén inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. A través de este programa se desarrollan charlas sobre la garantía juvenil, se desarrolla un seguimiento personalizado a personas jóvenes inscritas en garantía juvenil, así como también se desarrolla una coordinación con las entidades que desarrollan actuaciones enmarcadas en la Garantía Juvenil a través de las mesas provinciales de garantía juvenil con el objetivo de facilitar toda la información a las personas jóvenes de Castilla y León, desarrollando además labores de información e inscripción en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.